1. Suatu knowledge yang baik mampu meningkatkan kualitas perusahaan dan goodwill yang dimilikinya. Dengan adanya pengetahuan, maka penerapan dan penggunaan goodwill dapat dilakukan dengan sebaik-baiknya. Jika tidak ada pengetahuan yang cukup, maka fasilitas goodwill akan menjadi kurang berarti bagi perusaan. … Continue reading →

Structural Knowledge: – Standar produksi untuk menciptakan produk yang berkualitas terbaik. – Aturan produk yang dimiliki termasuk fitur, harga, jenis, dsb. – Data karyawan dengan spesifikasi keahlian. activities/functional Knowledge: – Bank soal untuk perekrutan karyawan. – Hasil evaluasi pelanggan dari … Continue reading →

Normatif knowledge goal: – Mendorong karyawan untuk menciptakan kebiasaan untuk sharing knowledge agar dapat memajukan perusahaan. – Memastikan kepada karyawan untuk menghemat penggunaan energi dalam proses kerja dan proses produksi. – Menciptakan suasana kerja yang kondusif sehingga meningkatkan produktifitas perusahaan. … Continue reading →

Kelompok 2 : 1. Riantiarno Adiputra 1200976195 2. Ratna Metta Gowijaya 1200990514 3. Kartika Novianti 1200996480 4. Amalia 1200996436 Perspektif Laporan Keuangan – Mencatat laporan keuangan yang transparan dan aktual. o Tingkat kesalahan pencatatan sebesar 0%. – Laporan keuangan menggambarkan … Continue reading →

Pertanyaan: 1. Mengapa level pengambil keputusan membutuhkan knowledge? 2. Pelajari mini case 1, mini case 2 dan mini case 3 3. buat summary dari setiap mini case (buat dalam point-point) Jawaban: 1. Manajer dalam proses pengambilan keputusan membutuhkan knowledge sebagai … Continue reading →